本報訊 （通訊員王治國 記者劉力源）一名停車位“收費員”被車子撞倒，隨后又被疾馳而過的車子軋死。死者家屬將管理停車位的保安公司告上法庭，要求確認“收費員”與保安公司之間存在勞動關系，并支付未簽訂勞動合同雙倍工資差額4.4萬元。上海市浦東新區(qū)人民法院一審駁回了原告的訴訟請求，原因是穿戴收費員衣服、帽子，手拿正規(guī)停車發(fā)票的“收費員”陳某，其實是在保安公司不知情的情況下，偷偷代人收費的。
2012年12月1日5點30分，浦東花木地區(qū)梅花路近海桐路發(fā)生一起交通事故：一輛停在路邊停車位的轎車起步時撞倒了站在車子左側的“收費員”陳某，陳某被隨后路過的其它車輛碾壓致死。
經交通事故損害賠償調解，陳某家屬得到肇事方120多萬元的賠償款。陳某家屬認為，陳某2011年12月1日進入上海市浦東新區(qū)保安服務總公司，擔任停車收費管理員，雙方未簽訂書面勞動合同，保安公司未為陳某繳納社會保險（放心保）。陳某工作期間每月基本工資1450元，另享有績效獎金，每月收入約4000元，因此要求確認陳某與公司自2011年12月1日至2012年12月1日期間存在勞動關系，要求支付未簽訂勞動合同雙倍工資差額4.4萬元，浦東新區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會對其請求未予支持，陳某家屬于是向法院起訴。
被告上海市浦東新區(qū)保安服務總公司辯稱，從未招用陳某為公司員工，公司安排的收費員是女性冒某，陳某的收費行為是其與冒某私下交易的，公司和陳某并無勞動關系，不同意原告的所有訴訟請求。經查，冒某從2009年起在梅花路從事停車收費工作，陳某一家在附近開五金店，冒某因此與他相識。2012年2月，冒某私下和陳某商量，由陳某頂替其在梅花路上對停車人員收費，并提供了收費員的衣服、帽子、包和發(fā)票等，不料12月1日發(fā)生了交通事故。
法院認為，陳某家屬未能提供可以證明陳某與保安公司存在勞動關系的證據，而保安公司舉證證明了公司無陳某該名職工、陳某系冒某私自與其商議后頂替冒某工作的事實，因此，法院對陳某家屬要求確認其與保安公司存在勞動關系和要求支付未簽訂勞動合同雙倍工資差額的訴訟請求不予支持
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