威海新聞網(wǎng)訊（記者 王雪云 通訊員 姜巖）正常情況下，工傷職工可以申請的停工留薪期不能超過12個月。若傷情嚴(yán)重或者情況特殊，至多只能延長12個月。這是記者昨日從市社保服務(wù)中心了解到的政策。
“俺對象在單位參保了，前段時間受傷，后來也被認(rèn)定為工傷，現(xiàn)在準(zhǔn)備申請停工留薪，我想咨詢一下停工留薪期是多長時間呢？”日前，市民劉女士就“停工留薪期”一事?lián)艽虮緢鬅峋€進行了咨詢。
“停工留薪期的具體時間應(yīng)根據(jù)受傷部位，受傷害的程度，及需要治療的時間確定?！笔猩绫７?wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人解釋說，工傷職工停工留薪期是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病后，需要暫停工作接受工傷醫(yī)療，繼續(xù)享受原工資福利待遇的期限。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，停工留薪期一般不超過12個月?！叭魝閲?yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長時間也不能超過12個月?！痹撠?fù)責(zé)人說。
此外，該負(fù)責(zé)人還表示，工傷職工應(yīng)及時將工傷醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)出具的診斷證明報送給所在單位,申請停工留薪。用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)出具的診斷證明，按照相關(guān)規(guī)定確定其停工留薪期限，并書面通知工傷職工本人。
熱線回音
1、朱女士 我是城鎮(zhèn)職工參保人員，我想問一下，我懷孕后選擇的孕檢醫(yī)院和生育的醫(yī)院必須是一個醫(yī)院嗎？還需要到社保經(jīng)辦機構(gòu)備案嗎？
市社保服務(wù)中心生育保險科王科長回復(fù) 參保職工孕檢和生育時可以選擇不同的生育保險定點醫(yī)院。符合享受生育保險待遇條件的參保職工確診懷孕后，不需再到生育保險機構(gòu)辦理備案手續(xù)，可選擇任一生育保險定點醫(yī)療機構(gòu)直接就醫(yī)。就醫(yī)時需攜帶《計劃生育服務(wù)手冊》或《生育證》、《結(jié)婚證》和居民身份證、社會保障卡等資料。
2、小霜 我想咨詢一下，職工參保后，用人單位和職工本人分別需要繳納的社保比例是多少？
市社保服務(wù)中心征繳科于科長回復(fù) 養(yǎng)老保險，單位繳納18%，個人繳納8%；醫(yī)療保險，單位繳納8%，個人只需繳納2%；失業(yè)保險，單位繳納2%，個人1%（失業(yè)保險比例今年暫按50%收?。簧ｋU則由單位繳納1%，個人不繳；工傷保險實行0.5%至2%的浮動費率，根據(jù)單位行業(yè)性質(zhì)決定，由單位繳納,個人不繳。
3、王女士 我想咨詢一下，市直參保職工如何進行慢性病備案？
市社保服務(wù)中心城鎮(zhèn)職工醫(yī)保科宮科長回復(fù) 威海市直職工醫(yī)保參保人員慢性病備案的辦理程序：（1）參保人持有關(guān)病歷資料到定點醫(yī)院或藥店申請，填寫《威海市醫(yī)療保險門診慢性疾病補助備案表》；（2）定點醫(yī)院于每月10日前審批后，將《職工門診慢性病確認(rèn)登記表》報送38、39號窗口，窗口進行慢病信息錄入;（3）定點藥店于每月10日前將申請人員的病歷資料報送38、39號窗口，醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)組織醫(yī)療專家審查資料，對于資料不合格人員組織查體，由定點藥店通知其查體時間、地點、注意事項；窗口根據(jù)查體結(jié)果重新確認(rèn)，并將病歷資料等于每月底返還定點藥店；參保人于月底到藥店領(lǐng)取資料、購買威海市職工門診慢性病專用處方本，享受待遇。其中，惡性腫瘤門診放化療、尿毒癥門診腎透析、組織器官移植抗排斥藥、慢性病毒性肝炎四種疾病，可攜帶醫(yī)院開具的《職工門診慢性病確認(rèn)登記表》和社會保障卡直接到38、39號窗口辦理。威海其他市區(qū)參保人員的申報程序，請咨詢參保的社保經(jīng)辦機構(gòu)。
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