南昌市地處江西省北部，至今已有2200多年歷史。1926年正式設市，下轄四縣五區(qū)（含兩個國家級開發(fā)區(qū)和一個行政新區(qū)），總面積7402平方公里，其中市區(qū)面積617平方公里，總人口449萬，其中農(nóng)業(yè)人口261萬，非農(nóng)業(yè)人口188萬。改革開放以來，特別是進入新世紀以來，我市緊緊圍繞"富民強市"目標，全力做好"兩篇文章"，強力推進"三個率先"，步入了快速發(fā)展軌道，對外開放不斷擴大，招商引資形勢喜人，民營經(jīng)濟方興未艾，三大產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，城市建設日新月異。南昌已成為投資和創(chuàng)業(yè)的樂土，一大批中小企業(yè)已成為南昌經(jīng)濟新的增長點，對吸納大量的城鎮(zhèn)就業(yè)人口和農(nóng)村剩余勞動力，促進經(jīng)濟持續(xù)高速增長，加快城市化進程和現(xiàn)代化建設起到了重要的作用。
據(jù)
【江西大唐人力公司】了解：今年，省委省政府提出"建設和諧江西，共創(chuàng)富民興贛大業(yè)"的宏偉目標，指出"江西要加快發(fā)展、實現(xiàn)崛起，最根本、最有效的途徑就是要激活全社會的創(chuàng)業(yè)細胞，要在全社會大力培育創(chuàng)業(yè)和諧文化，增強創(chuàng)業(yè)意識，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，讓一切領域的創(chuàng)業(yè)熱情充分發(fā)揮出來，放手讓人民創(chuàng)造財富，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)走向富裕"。作為省會城市的南昌，通過多年的積極探索，特別是在勞動保障部及國際勞工組織的指導下，將"創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)"（SIYB）項目成功地引入南昌，走出了一條"以培訓促進創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)"的新路，為我市的就業(yè)及再就業(yè)工作做出了新的貢獻，得到了全社會的認可和肯定。截至今年5月底，南昌市創(chuàng)業(yè)指導中心共開展SIYB培訓45期，培訓學員5866人，其中創(chuàng)業(yè)意識培訓5846人， SYB培訓4683人， IYB培訓20人，幫助3123人實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)崗位8517個，實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)的倍增效益。
近幾年來，我市在實施SIYB培訓和開展中小企業(yè)發(fā)展服務上重點做了以下幾個方面的工作：
一、引進國際項目，完善創(chuàng)業(yè)培訓。為進一步加強對我市有志創(chuàng)業(yè)人員的培訓力度，提高其創(chuàng)業(yè)能力，加快我市中小企業(yè)發(fā)展服務平臺的建設，培養(yǎng)和造就一批高水平的企業(yè)經(jīng)營者和管理者，2004年7月，我們與SIYB項目國家項目辦簽署協(xié)議，引進整套國際勞工組織SIYB培訓教學模式和技術，并采取一系列措施推動工作：
一是加強領導，健全機構。成立了以市長為組長，勞動、財政、工商、稅務、銀行、工會等相關部門領導為成員的南昌市SIYB項目指導委員會，制定了SIYB項目工作實施方案，設立了資源開發(fā)、市場信息、融資發(fā)展、質(zhì)量監(jiān)督服務等相關工作部門，在培訓教學、項目開發(fā) 、信息收集、質(zhì)量監(jiān)督和評估體系方面下大力氣，以引入SIYB培訓模式及管理機制為契機，建立和健全具有我市特色的中小企業(yè)發(fā)展平臺，為學員提供更為全面的援助與支持。
二是周密安排，實施培訓。在SIYB項目實施過程中，我們周密組織，科學運作，從學員篩選、課時計劃、師資選拔等方面進行精心安排，確保項目的順利實施。在學員組織方面，我們通過廣播、電視、報刊等新聞媒體，采用多種宣傳形式，向全社會宣傳國家、省、市政府鼓勵創(chuàng)業(yè)的各項優(yōu)惠政策，推廣SIYB項目在中國（特別是在南昌）的成功實踐，通過各企業(yè)主管（行業(yè)）部門、社區(qū)勞動保障服務管理站、企業(yè)家協(xié)會、大中專院校等機構，動員組織具有創(chuàng)業(yè)愿望，具備創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的下崗失業(yè)人員、農(nóng)村勞動力、高校畢業(yè)生等參加創(chuàng)業(yè)培訓，進一步激發(fā)他們的創(chuàng)業(yè)激情，堅定他們的創(chuàng)業(yè)信心。在教學方面，為增強創(chuàng)業(yè)培訓的針對性，我們嚴格按照SIYB模式的要求和標準，對學員進行全面了解和需求分析，在創(chuàng)業(yè)意識培訓的基礎上，對有較明確創(chuàng)業(yè)想法、具備創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的人員開展SYB（創(chuàng)辦企業(yè)）培訓，對已開業(yè)的中小企業(yè)主開展IYB（改善企業(yè)）培訓。在課程設置方面，緊緊圍繞SIYB教學主線，增設了創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)、創(chuàng)業(yè)意識、市場開發(fā)策略、營銷理念等輔助性課程，開展互動教學，將理論知識與具體創(chuàng)業(yè)案例相結合，增強教學的生動性和感染力。在師資選拔方面，我們精心挑選了一批政治素質(zhì)高、教學能力強，綜合素質(zhì)好的教師參加師資培訓，作為SIYB培訓專職教師。同時，還專門聘請了勞動、財政、工商、稅務等相關部門的領導就學員自主創(chuàng)業(yè)可享受的有關優(yōu)惠政策進行講解，特別是聘請了江西財大、南昌高專等一大批大中專院校的專家、學者、教授及江西煌上煌集團董事長，潔佳物業(yè)公司總經(jīng)理等一批成功創(chuàng)業(yè)的企業(yè)家為學員講課，用他們創(chuàng)業(yè)的親身經(jīng)歷，給學員們現(xiàn)身說法，極大地鼓舞了學員的創(chuàng)業(yè)熱情。目前，我市有SYB專職教師22名，培訓師5名，師資力量比較雄厚。
三是建立專家隊伍，提供創(chuàng)業(yè)指導。為給學員提供個性化的創(chuàng)業(yè)指導，2003年，由市勞動保障局、市委宣傳部、市委統(tǒng)戰(zhàn)部聯(lián)合發(fā)起并成立了由社會各界專家學者組成的，旨在為創(chuàng)業(yè)人員提供免費專業(yè)咨詢服務的專家志愿服務團，專家志愿服務團以專業(yè)和奉獻精神，為創(chuàng)業(yè)者從管理體制、融資策略、資本結構、技術信息和人才用工等企業(yè)內(nèi)部環(huán)節(jié)予以全面策劃，從市場需求、競爭對手、創(chuàng)業(yè)環(huán)境和公共關系等企業(yè)外部因素進行認真分析，幫助下崗失業(yè)人員、中小企業(yè)主調(diào)整結構、優(yōu)化組合、更新策略，從而改善企業(yè)的經(jīng)營狀況，制定長遠發(fā)展方案。目前，服務團已發(fā)展到92人，涉及企業(yè)發(fā)展的八大類四十多個領域。專家們不僅在創(chuàng)業(yè)技能上予以指導，更對學員的心理素質(zhì)、人格要求、人生價值實現(xiàn)等方面進行分析。通過培訓指導，創(chuàng)業(yè)者們耳目一新，深受啟發(fā)，創(chuàng)業(yè)路上，走得堅定而自信，闖出了經(jīng)營的盲區(qū)，突破了發(fā)展的瓶頸。
四是拓展培訓領域。2004年6月,我們將創(chuàng)業(yè)教育全面引入高等院校，與江西師范大學聯(lián)合創(chuàng)辦了江南創(chuàng)業(yè)管理學院，以培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力和企業(yè)家素質(zhì)的復合型經(jīng)濟管理人才為目標，借助高等院校的教學和科研優(yōu)勢，開展創(chuàng)業(yè)管理的高等學歷教育、創(chuàng)業(yè)教育理論的研究，實行政校聯(lián)合，資源互補。同時，充分利用企業(yè)改制等政策，將企業(yè)閑置廢棄的車間、廠房開發(fā)使用，建立創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)，解決學員的創(chuàng)業(yè)場地問題，幫助學員早創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)好業(yè)。
二、發(fā)揮市場功能，搭建服務平臺。為充分發(fā)揮國家創(chuàng)業(yè)示范基地服務平臺功能，開發(fā)出更多更好的創(chuàng)業(yè)項目提供給創(chuàng)業(yè)人員，我們積極謀劃，走市場化運作的路子，建立創(chuàng)業(yè)項目信息發(fā)布
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