據(jù)【江西人力資源公司】了解，去年下半年以來，受國際金融危機(jī)影響，江西省就業(yè)形勢(shì)非常嚴(yán)峻。一方面，３１５萬外出務(wù)工的農(nóng)民工返鄉(xiāng)，占２００８年江西省勞務(wù)輸出人數(shù)的４６．５％；另一方面，２００９年，江西省普通高校畢業(yè)生２１．７５萬人，加上歷年畢業(yè)未就業(yè)的近１０萬人，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻。
為此，江西省將鼓勵(lì)企業(yè)吸納城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員的稅費(fèi)減免政策擴(kuò)大到了返鄉(xiāng)農(nóng)民工，企業(yè)新增職工中的返鄉(xiāng)農(nóng)民工，按實(shí)際招用的人數(shù)，給予每人每年４８００元稅費(fèi)減免；企業(yè)招用４０歲以上返鄉(xiāng)農(nóng)民工，交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予一定額度的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。
同時(shí)，綜合運(yùn)用各種政策保企業(yè)保就業(yè)。為降低勞動(dòng)力培訓(xùn)成本，今年，江西省已安排２億元用于工業(yè)園區(qū)新招３６萬員工的培訓(xùn)補(bǔ)貼。至今年１０月底，江西省已為工業(yè)園區(qū)企業(yè)定向培訓(xùn)３４．０９萬人。
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