7月6日，記者從省人力資源和社會保障廳獲悉，我省有關符合條件的四類人員，可辦理一次性補繳養(yǎng)老保險。
據(jù)了解，為完善我省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度，進一步擴大我省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險覆蓋范圍，解決有關歷史遺留問題，日前，省人力資源和社會保障廳發(fā)布《省人力資源和社會保障廳關于將相關人員納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關問題的通知》。對我省通過一次性補繳方式參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的補繳對象、補繳辦法、待遇計發(fā)等進行明確規(guī)定。
具有我省戶籍，未領取城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇，且符合下列條件之一的人員，可本著自愿原則，以個人身份通過一次性補繳參保。
第一類，1998年9月30日以前曾在我省國有企業(yè)或集體企業(yè)工作過的各類人員。
第二類，2007年12月31日以前，我省地方政府各級機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、事業(yè)單位和社會團體組織使用的各類編制外人員(村居兩委、被征地農(nóng)民不包括在內(nèi))。
第三類，2012年7月1日前退出現(xiàn)役未選擇自主擇業(yè)安置方式的復員退伍軍人。
第四類，因各種原因離開我省國家機關、事業(yè)單位和社會團體(包括中央在黔機關、事業(yè)單位和社會團體)的原編制內(nèi)人員。
符合一次性補繳參保的人員，應認真閱讀了解政策，到戶籍所在地縣級社會保險經(jīng)辦機構申請辦理補繳參保手續(xù)。一次性補繳參保人員的補繳年限統(tǒng)一為15年，從辦理補繳參保之月往前推算確定。其中，2012年7月1日前退出現(xiàn)役軍人的軍齡不再繳費（作為視同繳費年限），軍齡不滿15年的，最長補繳至滿15年，軍齡超過15年的，據(jù)實計算。對符合參保條件但未達到退休年齡的參保人員，可正常繳費至退休年齡，達到退休年齡時一次性補足15年繳費年限，也可先計算正常繳費至退休年齡時不足15年的補繳年限，一次性補繳后再正常繳費至退休年齡。
補繳金額，以補繳年限各年度的全省上年度在崗職工平均工資為補繳基數(shù)，按20%的比例補繳基本養(yǎng)老保險費，利息一同補繳。一次性補繳參保人員基本養(yǎng)老金按照省勞動保障廳、財政廳《關于印發(fā)<貴州省企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法>的通知》規(guī)定的新辦法計發(fā)，基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金構成。參保人員領取基本養(yǎng)老金后，按國家和省規(guī)定享受企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整，因病或非因工死亡的，按規(guī)定支付死亡待遇，個人賬戶余額依法繼承。
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