寧愿單位工作“加碼”，也要選擇2.5休！近日國務(wù)院辦公廳關(guān)于鼓勵優(yōu)化休假安排的意見要求在市民中引起熱議，不少上班族坦言，現(xiàn)如今增加休假比發(fā)補貼還能激起員工工作積極性。但當(dāng)全國各地的人們還在津津樂道憧憬休假，個別單位還在研究休假政策的可行性時，成都已有一家單位決定率先“吃螃蟹”，本周五就開始試行2.5休。
據(jù)悉，這家位于紅星路二段的四川今日傳媒公司于昨日召集了各個部門職工代表就“2.5休”的意見進行討論，沒想到職工們的意見高度統(tǒng)一，舉雙手贊成每周多休半天。整個討論的焦點集中在了“每周多放半天假是否影響工作目標(biāo)”上。該企業(yè)負(fù)責(zé)人表示，只要上班時提高工作效率，能完成各項工作指標(biāo)，每周休2.5天未嘗不可。于是，本周五便成了該公司執(zhí)行“2.5休”政策的首次試水，試行時間為2015年8月14日至2015年10月31日?！拔覀?/FONT>在討論會上也征求大家意見達(dá)成一致，公司目標(biāo)任務(wù)不降反上浮5%，屆時如能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，將正式執(zhí)行固定2.5休。”該公司一位女員工表示，2.5休有助于提高積極性，休假時間增多，有利于工作時精力集中，提高工作效率?！拔仪樵附邮芴岣吣繕?biāo)任務(wù)選擇2.5休。”而讓不少上班族眼羨的還不止如此，該公司一負(fù)責(zé)人甚至給出更大膽的提法，如果公司能因此提高工作效率，不影響整體目標(biāo)的完成，今后公司還將會逐步嘗試一周3休的試行，以更人性化的管理回報員工。
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