為創(chuàng)新就業(yè)扶貧工作機制，保障就業(yè)扶貧工作有效開展，永新縣人社局根據縣委、縣政府有關文件精神，對貧困戶中有就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望的勞動力實行“一對一”的就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶，實現穩(wěn)定就業(yè)，就業(yè)扶貧的長效機制基本形成，貧困家庭的工資性收入增加，實現“培訓一人、就業(yè)一人，脫貧一戶”的目標。
一.提升就業(yè)技能。①實施“金藍領工程”，根據企業(yè)用工需求，開展訂單式免費技能培訓，對企業(yè)開展扶貧對象培訓給予300元/人的培訓補貼。②對貧困戶家庭未能升學的初、高中畢業(yè)生，優(yōu)先安排參加“就業(yè)技能培訓”，按600元/人的標準給予補貼,對其中農村學員和城市居民最低生活保障家庭的學員，按每人每天15元的標準給予生活費補貼。③對于貧困戶家庭成員有就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望和培訓需求的人員，可優(yōu)先組織他們免費參加創(chuàng)業(yè)培訓機構舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓班。
二.完善補貼政策。凡中介服務機構，成功介紹貧困家庭成員就業(yè)達一年以上的每介紹1人給予150元補貼，此中介職介補貼部分可在縣人社部門職業(yè)介紹資金中安排。農村貧困人員中參加了靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險的，可享受社會保險補貼。
三.鼓勵能人創(chuàng)業(yè)扶貧。對符合小額擔保貸款政策的扶貧對象，經縣人社部門小額擔保貸款中心審核后按規(guī)定給予5萬至10萬元創(chuàng)業(yè)貸款扶持；對帶動3人以上扶貧對象就業(yè)的個體工商戶、農民合作社、種養(yǎng)大戶等經濟組織，經縣人社部門小額擔保貸款中心審核后按規(guī)定給予10萬至20萬的貸款扶持。
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