2月1日，記者從省人社廳獲悉，2016年，我省計(jì)劃實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)人口43萬(wàn)，登記失業(yè)率控制在4.5%以?xún)?nèi)，新增安排1.5億元擔(dān)保基金，新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款100億元；還將提高城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)助和個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，建立突出貢獻(xiàn)人才職稱(chēng)“綠色通道”。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)： 確保全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)43萬(wàn)人
據(jù)悉，2016年，我省將推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新28條和支持農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的16條等系列促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，確保全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)43萬(wàn)人，登記失業(yè)率控制在4.5%以?xún)?nèi)。 預(yù)計(jì)全年新增安排擔(dān)保基金1.5億元，新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款100億元。
此外，我省將開(kāi)展高校畢業(yè)生服務(wù)月、服務(wù)周、聯(lián)合招聘等活動(dòng)，建立離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名信息數(shù)據(jù)庫(kù)和銜接共享機(jī)制，確保實(shí)現(xiàn)就業(yè)率和創(chuàng)業(yè)率雙提高。我省還將全面開(kāi)展貧困人員就業(yè)情況調(diào)查，建立工作臺(tái)賬，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，實(shí)現(xiàn)就業(yè)困難人員就業(yè)4萬(wàn)人，零就業(yè)家庭安置率100%，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力50萬(wàn)人。
社會(huì)保障： 提高城鄉(xiāng)居民醫(yī)保財(cái)政補(bǔ)助和個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
適時(shí)出臺(tái)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的意見(jiàn)，完善城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)制度，做好基本醫(yī)療保險(xiǎn)與大病保險(xiǎn)、醫(yī)療救助制度的銜接，探索建立長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度。同時(shí)，將推進(jìn)醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥聯(lián)動(dòng)，健全完善醫(yī)保部門(mén)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥品供應(yīng)商的談判機(jī)制。全面實(shí)行醫(yī)保付費(fèi)總額控制，建立醫(yī)療保險(xiǎn)基金有效使用和風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。
此外，我省還將完善基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)議管理辦法。提高城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)助和個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。全面啟動(dòng)公務(wù)員及參公單位全部參加工傷保險(xiǎn)工作。加快政策落實(shí)與創(chuàng)新工傷保險(xiǎn)各項(xiàng)服務(wù)措施，實(shí)現(xiàn)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定規(guī)范化。
人才人事： 深化中小學(xué)教師職稱(chēng)制度改革
完善高層次人才和海外人才引進(jìn)政策，繼續(xù)實(shí)施“優(yōu)秀高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)計(jì)劃”，重點(diǎn)引進(jìn)我省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)急需緊缺的高層次人才。同時(shí)，加大高層次人才選拔培養(yǎng)力度。做好享受?chē)?guó)務(wù)院和省政府特殊津貼人員、國(guó)家級(jí)和省級(jí)百千萬(wàn)人才工程人選選拔推薦工作，選派資助百千萬(wàn)人才工程人選赴國(guó)（境）外研修。
全面推開(kāi)深化中小學(xué)教師職稱(chēng)制度改革實(shí)施工作，建立與事業(yè)單位崗位聘用制度相銜接、統(tǒng)一的中小學(xué)教師職稱(chēng)制度。落實(shí)國(guó)家基層衛(wèi)生職稱(chēng)制度改革意見(jiàn)，探索衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)制度改革，制定江西省突出貢獻(xiàn)人才高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定辦法，建立突出貢獻(xiàn)人才職稱(chēng)“綠色通道”，進(jìn)一步規(guī)范職稱(chēng)評(píng)審行為，加強(qiáng)評(píng)審工作監(jiān)督，嚴(yán)格評(píng)審紀(jì)律，提升“陽(yáng)光職稱(chēng)”透明度。
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