辦法規(guī)定，本省行政區(qū)域內(nèi)的國家機關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會團體(以下簡稱“用人單位”)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定參加工傷保險。省直駐昌單位在省社會保險管理中心參加工傷保險，其他單位按照屬地原則在當(dāng)?shù)毓ｋU經(jīng)辦機構(gòu)參加工傷保險。
工傷保險由用人單位繳納，工作人員個人不繳納工傷保險費。用人單位的繳費基數(shù)為本單位在職職工工資總額，包括工資收入中的基本工資、國家統(tǒng)一的津貼補貼、規(guī)范后的津貼補貼、年終一次性獎金。同一單位的工傷保險繳費基數(shù)和機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)相同。費率按照國家規(guī)定的一類行業(yè)0.2%執(zhí)行，費率水平由省人力資源社會保障行政部門會同省級財政部門按規(guī)定適時調(diào)整。用人單位繳納工傷保險費所需資金由單位在部門預(yù)算中統(tǒng)籌安排，在基本支出-工資福利支出-社會保障繳費中列支。 用人單位的工作人員，因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，其工傷認定、勞動能力鑒定、待遇標準等，按照《社會保險法》、《工傷保險條例》和《江西省實施辦法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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