為積極做好全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)，宜春市積極探索建立了“四個一體”就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺模式，推動全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。
一是勞動力市場與人才市場的“一體”。早在2003年，該市將勞動力市場與人才市場進行整合，將各項業(yè)務(wù)有機的整合在人力資源市場內(nèi)，為廣大的用戶提供求職招聘、人事代理、政策咨詢等各項服務(wù)。
二是公辦與民辦的“一體”。該市將中心城區(qū)所有從事人力資源服務(wù)的公司及個體有機的融合于一個人力資源市場服務(wù)平臺之下，通過建立合理有序的競爭環(huán)境，促進公辦與民辦蓬勃發(fā)展， 為不同的群體提供多層次的服務(wù)需求。
三是就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的“一體”。該市將就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)有機整合，綜合了人力資源市場服務(wù)平臺、創(chuàng)業(yè)指導中心、就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)大廳等，為服務(wù)對象提供就業(yè)援助、創(chuàng)業(yè)貸款、失業(yè)保險、技能培訓等各項服務(wù)。
四是線上與線下的“一體”。在做好常規(guī)的現(xiàn)場招聘會及職業(yè)介紹推薦線下服務(wù)工作的同時，該市積極搭建以“兩微一端”（微博微信手機客戶端）為主的線上服務(wù)平臺。
該市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺每天接待服務(wù)對象500-1000人（次），2015年全年接待求職人員36428人（次）（含網(wǎng)站數(shù)據(jù)，下同），登記求職總?cè)?/FONT>數(shù)18214人，開展職業(yè)指導、咨詢及推薦就業(yè)的有27321人（次），客戶端系統(tǒng)發(fā)布招聘信息企業(yè)達2887家，發(fā)布各類招聘崗位63715條，注冊人才簡歷18214份，電話回訪15114次；網(wǎng)站（含移動端）總點擊量811萬余人（次），平均每天的點擊量2.3萬余人（次），平均每天獨立訪客數(shù)2200余人（次）。
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