4月21日上午，省人社廳召開“2016年一季度全省人社工作運(yùn)行情況新聞發(fā)布會(huì)”，向新聞媒體通報(bào)今年一季度全省人社工作運(yùn)行情況。省人社廳黨組成員、副廳長王書紅作新聞發(fā)布，并會(huì)同廳養(yǎng)老保險(xiǎn)處、醫(yī)療保險(xiǎn)處、省社保中心、省就業(yè)局、省人事考試中心等單位的負(fù)責(zé)同志共同回答了記者的提問。新華社、江西日?qǐng)?bào)、江西衛(wèi)視等20多家中央駐贛和省內(nèi)新聞媒體參加了發(fā)布會(huì)。
今年以來，全省各級(jí)人社部門主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，著力促改革、補(bǔ)短板、兜底線、防風(fēng)險(xiǎn)，全面推進(jìn)人力資源社會(huì)保障改革發(fā)展，一季度各項(xiàng)工作進(jìn)展順利、運(yùn)行平穩(wěn), 實(shí)現(xiàn)了“開門紅”。
一是就業(yè)形勢(shì)繼續(xù)保持總體穩(wěn)定。到3月底，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)18.82萬人，完成年計(jì)劃的41.82%，同比增長0.26%，增速較去年同期回落1.07個(gè)百分點(diǎn)；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.35%，低于年計(jì)劃1.15個(gè)百分點(diǎn)。全省就業(yè)困難人員就業(yè)1.81萬人，完成年計(jì)劃的45.25%，同比增長0.18%。人社部移交的2015屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生29590人，目前已完成實(shí)名登記29120人，其中22069人已實(shí)現(xiàn)就業(yè)，占離校未就業(yè)總?cè)藬?shù)的74.6%。一季度全省新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款22.6億元，完成年計(jì)劃的22.6%；直接扶持個(gè)人創(chuàng)業(yè)1.8萬人次，帶動(dòng)就業(yè)8.1萬人次。到3月底，全省共建立創(chuàng)業(yè)孵化基地（園）、創(chuàng)業(yè)示范街（園）等創(chuàng)業(yè)平臺(tái)219個(gè)，吸納創(chuàng)業(yè)實(shí)體17008個(gè)，帶動(dòng)就業(yè)153801人。
二是社會(huì)保險(xiǎn)制度運(yùn)行平穩(wěn)。到3月底，全省基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別為827.1萬人、1761.97萬人、492.06萬人、277.12萬人、253.54萬人，較去年同期分別增長5.2%、17.3%、6.5%、2.1%、3.0%；全省城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)1830.4萬人，參保率達(dá)到97%，同比增長1.48%。全省基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)基金征繳收入分別為91.8億元、41.63億元、2.86億元、2.64億元、0.94億元，其中基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)基金繼續(xù)保持高位增長，較上年同期分別增長8.41%和24.53%，基金征繳增勢(shì)良好。啟動(dòng)了城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)日間手術(shù)按病種收付費(fèi)試點(diǎn)工作，首批納入日間手術(shù)按病種收付費(fèi)的病種達(dá)到26種。全面推行城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)金融機(jī)構(gòu)代扣代繳和金融便民服務(wù)體系建設(shè)工作，截止3月底，全省已有82個(gè)縣區(qū)啟動(dòng)了代扣代繳工作，代扣代繳人數(shù)達(dá)到444.5萬人，累計(jì)代扣代繳金額5.32億元。一季度，全省新增發(fā)放社會(huì)保障卡25萬張，累計(jì)生產(chǎn)發(fā)行社會(huì)保障卡2640萬張，發(fā)卡范圍覆蓋全省所有的市、縣（區(qū)）和1785個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)；95%的縣（市、區(qū)）均通過社會(huì)保障卡發(fā)放待遇，持卡領(lǐng)取待遇人數(shù)達(dá)304萬，占全省待遇領(lǐng)取人數(shù)的69%；80%的縣（市、區(qū)）實(shí)現(xiàn)了持卡繳費(fèi)，持卡繳費(fèi)人數(shù)1016萬，占城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)總?cè)藬?shù)的53%。社?？ǖ膽?yīng)用項(xiàng)目達(dá)到70項(xiàng)，同比增長62.8%；開通率達(dá)到68%，同比提高25.8個(gè)百分點(diǎn)。
三是人事人才工作穩(wěn)步推進(jìn)。公務(wù)員等招錄考試平穩(wěn)有序，2016年度全省計(jì)劃招錄公務(wù)員3363名，比去年減少了7%；共有13.6萬人報(bào)名成功，報(bào)考人數(shù)較去年增長4%，平均報(bào)考比例為40：1，比去年提高了11%；本次招錄計(jì)劃中，縣以下基層招錄計(jì)劃占82.4%，其中有86.5%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公務(wù)員職位不限專業(yè)、工作年限和經(jīng)歷，21.1%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位定向招錄我省服務(wù)基層項(xiàng)目期滿人員。同時(shí)，貫徹落實(shí)公安院校招錄培養(yǎng)體制改革，開展了江西省公安機(jī)關(guān)2016年度考試錄用人民警察招錄工作，計(jì)劃招錄490名，全部面向公安類專業(yè)畢業(yè)生，平均報(bào)考比例為12:1。啟動(dòng)了選派百千萬人才工程人選赴國內(nèi)研修訪學(xué)工作，組織開展引進(jìn)博士以上高層次專業(yè)技術(shù)人才工作，積極實(shí)施省級(jí)海外醫(yī)療科研人才引進(jìn)計(jì)劃，全省共有13家單位申報(bào)了59項(xiàng)引進(jìn)計(jì)劃。積極推動(dòng)省級(jí)引智成果示范推廣基地和示范單位建設(shè)，有18家單位申報(bào)了第二批省級(jí)引智成果示范推廣基地和示范單位的評(píng)選。積極籌備舉辦2016春季“海外人才江西行”活動(dòng)，目前已征集各地、各單位人才項(xiàng)目洽談需求43項(xiàng)。
四是勞動(dòng)者合法權(quán)益得到有效保障。認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、省政府《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)施意見》，根據(jù)年度目標(biāo)責(zé)任考核工作要求，完成了2015年度市縣科學(xué)發(fā)展綜合考評(píng)涉及和諧勞動(dòng)關(guān)系指標(biāo)的考核工作；啟動(dòng)開展了2015年度省級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、工業(yè)園區(qū)的評(píng)選；開展了2015年度勞務(wù)派遣核驗(yàn)工作。開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)執(zhí)法檢查。在全省范圍內(nèi)組織開展了農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)，共檢查用人單位1.42萬戶次，涉及勞動(dòng)者99.85萬人,其中農(nóng)民工96.13萬人,查處欠薪案件1365件，以涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪移送公安機(jī)關(guān)88件，依法責(zé)令用人單位支付7.58萬名農(nóng)民工工資及賠償金11.01億元。一季度，全省各級(jí)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)依法受理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件4970件，同比增加1586件，增長47%；依法辦結(jié)案件4522件，結(jié)案率為84%，調(diào)解率為71.7%。
發(fā)布會(huì)上，江西日?qǐng)?bào)、江南都市報(bào)等媒體記者就供給側(cè)改革的“去產(chǎn)能”任務(wù)對(duì)就業(yè)的影響、降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率、企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整等方面的情況進(jìn)行了提問。江西衛(wèi)視、江西二套、江西五套等媒體記者還就全省2016年度考試錄用公務(wù)員和我省降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率情況進(jìn)行了采訪。
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