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“無(wú)限補(bǔ)繳”違背社保公平原則
發(fā)布時(shí)間:2020/1/9 10:28:42 來(lái)源:銀控集團(tuán) 點(diǎn)擊量:853
深圳商報(bào)訊 (記者 徐 恬)社保局有關(guān)負(fù)責(zé)人接受記者采訪時(shí)表示,目前按照養(yǎng)老保險(xiǎn)條例的有關(guān)規(guī)定,只能追繳2年,是符合法律的精神的。如果允許不受限制的補(bǔ)繳,違背社會(huì)保險(xiǎn)的公平原則。據(jù)【江西社保代理公司】介紹,如果對(duì)歷史欠費(fèi)按照原有的工資水平進(jìn)行補(bǔ) 繳,只收利息,補(bǔ)繳后就能提高現(xiàn)有的養(yǎng)老待遇,實(shí)際上是對(duì)現(xiàn)有正常繳費(fèi)人員不公平。比如,1995年我市的職工平均工資是1023元,當(dāng)時(shí)的繳費(fèi)比例是21%,企業(yè)和員工要交194元。如果當(dāng)時(shí)沒(méi)有繳費(fèi),現(xiàn)在補(bǔ)繳也只是194元加上利息部分,而今年的職工平均工資是3894元,194元還不到工資的5%。意味著補(bǔ)繳比正常繳納的實(shí)際負(fù)擔(dān)要低得多,這樣就會(huì)引導(dǎo)參保人在職時(shí)不繳或少繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),在若干年退休前才通過(guò)補(bǔ)繳來(lái)領(lǐng)取或提高養(yǎng)老待遇,對(duì)現(xiàn)有的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系造成沖擊,影響巨大。

    同時(shí),允許不受限制的補(bǔ)繳,違背了社會(huì)保險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)原則。社會(huì)保險(xiǎn)是在職繳費(fèi)來(lái)抵御退休后工資收入滅失的風(fēng)險(xiǎn)。如果允許補(bǔ)繳而不是要求實(shí)時(shí)繳納,那么就意味著參保人可以在退休前評(píng)估選擇最有利的方式補(bǔ)繳,這種行為更像是投資行為而不是投保行為,同樣是對(duì)正常參保人員利益的損害。

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