近期，省高院、省人社廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加強勞動人事爭議仲裁、訴訟案件情況統(tǒng)計工作的通知》，要求各級人民法院、人力資源社會保障部門進(jìn)一步加強裁審信息互通工作，定期對因不服仲裁裁決而向人民法院提起訴訟的情況、同一案件裁決結(jié)果與判決結(jié)果的情況以及用人單位申請撤銷裁決案件的情況等信息數(shù)據(jù)進(jìn)行交流統(tǒng)計，并進(jìn)行分析。
根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定，處理勞動人事爭議案件實行“一裁兩審”制。通過加強法院與仲裁機構(gòu)的信息溝通，有利于裁審機構(gòu)及時掌握勞動人事爭議案件現(xiàn)狀和動態(tài)，統(tǒng)一法律法規(guī)的適用，減少同案不同裁（判）的情況，提高勞動人事爭議案件處理效能，避免當(dāng)事人訴累。
更多相關(guān)新聞資訊，請關(guān)注【江西大唐人力】資源網(wǎng)，官方網(wǎng)址：http://www.jxdtrl.com
