浙江階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率
發(fā)布時(shí)間：2020/1/9 10:28:42 來(lái)源：銀控集團(tuán) 點(diǎn)擊量：576
為進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，增強(qiáng)企業(yè)活力，促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)定，經(jīng)浙江省政府同意，省人社廳、省財(cái)政廳、省地稅局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)問(wèn)題的通知》，決定從2017年5月1日至2018年12月31日（費(fèi)款所屬期），浙江省失業(yè)保險(xiǎn)單位費(fèi)率由1%降為0.5%，個(gè)人費(fèi)率仍按0.5%執(zhí)行。
此次失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率下調(diào)，惠及所有參保企業(yè)和單位。此次費(fèi)率下調(diào)后，失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率將由原來(lái)的1.5%降低到1%，企業(yè)負(fù)擔(dān)也將進(jìn)一步減輕，預(yù)計(jì)降費(fèi)期間降低失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)48億元。費(fèi)率下調(diào)后，失業(yè)保險(xiǎn)基金收支該如何平衡？省財(cái)政廳表示，各地要綜合考慮失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)增長(zhǎng)、待遇提高，以及促進(jìn)就業(yè)試點(diǎn)和預(yù)防失業(yè)工作等因素對(duì)基金支付能力的影響，合理制定失業(yè)保險(xiǎn)基金使用計(jì)劃，切實(shí)保障基金支付可持續(xù)。因降低費(fèi)率造成統(tǒng)籌地區(qū)當(dāng)年失業(yè)保險(xiǎn)基金收不抵支的，先由當(dāng)?shù)鼗饸v年結(jié)余支付，不足部分再由省級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)劑金調(diào)劑和當(dāng)?shù)刎?cái)政按規(guī)定補(bǔ)貼。
統(tǒng)籌地區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余支撐能力下降至24個(gè)月以下的，報(bào)經(jīng)省人社廳、省財(cái)政廳同意后，可繼續(xù)開展擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金支出范圍試點(diǎn)。
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