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退休人員養(yǎng)老金并軌最新消息
發(fā)布時(shí)間:2020/1/9 10:28:42 來(lái)源:銀控集團(tuán) 點(diǎn)擊量:589
一則養(yǎng)老金將全面并軌的新聞引起網(wǎng)友的關(guān)注。據(jù)悉,隨著機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革,在過(guò)渡期逐步的過(guò)渡消化以后,將來(lái)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法將會(huì)逐步統(tǒng)一,在待
遇差方面也會(huì)逐步的縮小。近期全國(guó)多個(gè)省份陸續(xù)出臺(tái)實(shí)施細(xì)則,并開(kāi)展相關(guān)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)信息采集工作。改革后,機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員的待遇將發(fā)生什么樣的變化?
9省市啟動(dòng)養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)采集工
作
截至目前,至少有北京、貴州、內(nèi)蒙古等9個(gè)省區(qū)市印發(fā)了《機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)采集實(shí)施方案的通知》。在采集中,包括相關(guān)人員的戶(hù)口、地址、婚姻狀況等基本信息,都將納入機(jī)關(guān)事業(yè)單
位養(yǎng)老保險(xiǎn)的數(shù)據(jù)庫(kù)。
河南機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保登記,2016年3月正式啟動(dòng)。河南省人社廳孫琦英表示,數(shù)據(jù)采集、參保登記,是養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌的必要技術(shù)準(zhǔn)備。河南將確保2016年年底前,全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位360多
萬(wàn)人全部納入養(yǎng)老保險(xiǎn):
養(yǎng)老保險(xiǎn)是個(gè)長(zhǎng)期的今年的一個(gè)重點(diǎn)工作,在推進(jìn)工作中。正在進(jìn)行參保登記。
設(shè)立過(guò)渡期助力機(jī)關(guān)事業(yè)單位納入社會(huì)養(yǎng)老
繳費(fèi)“為與企業(yè)職工相同的方式按月繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。同時(shí),在待遇計(jì)發(fā)上,以2014年10月為期限,按照”老人老辦法、新人新辦法、中人逐漸過(guò)渡的原則執(zhí)行。
江蘇最近公布的改革實(shí)施辦法規(guī)定,對(duì)于2014年10月1日前參加工作、改革后退休的“中人”,設(shè)立了10年的過(guò)渡期。江蘇省社科院研究員徐琴:一個(gè)是并軌,按現(xiàn)在的框架,基本跟城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)
老保險(xiǎn)基本一致了。第二個(gè)就是過(guò)渡,有個(gè)10年期的過(guò)渡,待遇保底限高,新的不如老的,保底,新的超過(guò)老的,那我就限高。第三個(gè),有個(gè)職業(yè)年金,整個(gè)框架跟國(guó)家的一致。
徐琴表示,為配合養(yǎng)老制度的改革,江蘇省機(jī)關(guān)事業(yè)單位已經(jīng)普遍調(diào)薪,基本能夠做到待遇不變。同時(shí),并軌后機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員將納入社會(huì)養(yǎng)老體系,有利于人才流動(dòng):
雙軌并軌養(yǎng)老金差距將逐步縮
小
2015-2020年養(yǎng)老金行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力調(diào)查及投資前景預(yù)測(cè)報(bào)告相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,隨著養(yǎng)老保險(xiǎn)改革的推進(jìn),養(yǎng)老金的調(diào)整政策也開(kāi)始跟進(jìn)。今年4月《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》
,決定將機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金,與企業(yè)養(yǎng)老金按相同辦法,同步調(diào)整、統(tǒng)一安排。這也是近20年來(lái)機(jī)關(guān)事業(yè)單位首次與企業(yè)同步、按照相同辦法調(diào)整退休待遇。
這個(gè)調(diào)整,同樣體現(xiàn)在江蘇的改革實(shí)施辦法中。人社部社會(huì)保障研究所所長(zhǎng)金維剛表示,這就消除了此前兩類(lèi)人退休金調(diào)整的不平衡,體現(xiàn)了制度公平:
從建立統(tǒng)一的養(yǎng)老金調(diào)整機(jī)制來(lái)講,今后機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)在養(yǎng)老金的調(diào)整方面,基本上是同步調(diào)整,而且調(diào)整幅度大致相當(dāng)。避免過(guò)去由于雙軌制導(dǎo)致的待遇差持續(xù)的延續(xù)。
一份2013年的數(shù)據(jù)顯示,當(dāng)年全國(guó)平均下來(lái),公務(wù)員的退休金是企業(yè)職工的2.1倍,事業(yè)單位則是1.8倍。執(zhí)行相同的調(diào)整機(jī)制后,這個(gè)待遇差是否仍有縮小的可能性?金維剛表示,各地將實(shí)行“定
額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜”的方式,最終達(dá)起到適當(dāng)調(diào)節(jié)退休人員收入差距的作用:
隨著機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革,在過(guò)渡期逐步的過(guò)渡消化以后,將來(lái)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法將會(huì)逐步統(tǒng)一,在待遇差方面也會(huì)逐步的縮小。
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