深圳社保進一步為企業(yè)減負 生育保險費率調(diào)降至0.45％
發(fā)布時間：2020/1/9 10:28:42 來源：銀控集團 點擊量：651
原標題：深圳社保進一步為企業(yè)減負再降生育保險費率實行工傷保險浮動費率
費率又下調(diào)啦，進一步給企業(yè)減負。深圳市社保局日前發(fā)出通知，深圳市企業(yè)職工生育保險費率由企業(yè)職工工資總額的0.5％進一步調(diào)降到0.45％。此外，工傷保險浮動費率將從3月1日起實行，平均費率水平將下調(diào)20%左右，據(jù)測算一個浮動周期（兩年）可為用人單位減少繳費負擔約5.7億元。繳費費率降低不影響參保職工可享受的社保待遇標準。
生育保險費率調(diào)降至0.45％
我市以前在基本醫(yī)療保險制度里設(shè)立了生育醫(yī)療保險，對參保人因生育發(fā)生的醫(yī)療費用給予保障。2015年1月我市開始執(zhí)行《廣東省職工生育保險規(guī)定》，自此我市正式建立起單獨的生育保險制度。2015年3月起，我市用人單位及其職工全部參加生育保險，無戶籍差異。
為降低實體經(jīng)濟企業(yè)成本，給企業(yè)減負，深圳兩次降低職工生育保險費率。2015年10月起，我市生育保險費率由用人單位上月職工工資總額的1％下調(diào)至0.5％。2017年生育保險降費率累計為企業(yè)減負19.56億元，2017年深圳社保落實生育津貼累計13.97億元。2017年12月31日起，生育保險費率進一步調(diào)降到0.45％，進一步給企業(yè)減負。
3月1日起實行工傷保險浮動費率
近日，《深圳市人力資源和社會保障局 深圳市財政委員會深圳市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于印發(fā)深圳市工傷保險浮動費率管理辦法的通知》出臺，深圳3月1日起實行工傷保險浮動費率?！肮ｋU浮動費率”是指市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)在用人單位執(zhí)行工傷保險行業(yè)基準費率的基礎(chǔ)上，根據(jù)用人單位上兩個自然年度工傷保險支繳率、安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害情況等因素，確定其工傷保險費率是否浮動以及浮動的檔次。
據(jù)介紹，實行工傷保險浮動費率的目的，是為了發(fā)揮工傷保險浮動費率的經(jīng)濟杠桿作用，對工傷事故和職業(yè)病多發(fā)、工傷風險提高的用人單位上調(diào)費率，對不發(fā)生或少發(fā)生工傷事故、職業(yè)病的用人單位下調(diào)費率，從而促進用人單位加強工傷預(yù)防工作，切實減少工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生。
哪些企業(yè)上浮費率哪些下浮
用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。繳費費率方面，深圳從2016年7月1日起將工傷保險行業(yè)基準費率由原來的3類細化為8類，一類至八類行業(yè)基準費率分別為0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。2017年八檔費率收費與2016年前三檔費率收費相比，為企業(yè)減負約6.42億元。
從今年3月1日起，用人單位的工傷保險繳費費率在執(zhí)行基準費率的基礎(chǔ)上，根據(jù)其上兩個自然年度工傷保險支繳率、安全生產(chǎn)標準化達標情況、安全生產(chǎn)領(lǐng)域聯(lián)合懲戒情況以及工傷保險違法情況實行浮動。其中，一類行業(yè)分為3個檔次，即在基準費率的基礎(chǔ)上，可向上浮動至120%、150%，不實施費率下?。欢愔涟祟愋袠I(yè)分為5個檔次，即在基準費率的基礎(chǔ)上，可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。
具體來說，工傷保險浮動費率主要根據(jù)“工傷保險支繳率”考核確定。“工傷保險支繳率”是指在上兩個自然年度內(nèi)，市社保機構(gòu)已核定的工傷保險待遇費用（免于考核情形除外），占該用人單位按所屬行業(yè)基準費率計算所應(yīng)繳納工傷保險費的比例。工傷保險支繳率低的用人單位，除一類行業(yè)外，可享受費率下浮的優(yōu)待，最多可下浮至本行業(yè)基準費率的50%；工傷保險支繳率高的用人單位，費率將會上浮，最高可上浮至本行業(yè)基準費率的150%。
工傷保險浮動費率還與安全生產(chǎn)掛鉤，用人單位的整體安全生產(chǎn)條件依法被評為安全生產(chǎn)標準化一級的，可享受一次再下浮兩個費率檔次優(yōu)待；被評為安全生產(chǎn)標準化二級或三級的，可享受一次再下浮一個費率檔次優(yōu)待。已達所屬行業(yè)最低費率檔次的，不再下浮。用人單位被列入安全生產(chǎn)領(lǐng)域聯(lián)合懲戒對象的，再上浮兩個費率檔次。已達所屬行業(yè)最高費率檔次的，不再上浮。
用人單位具有欠繳工傷保險費、騙取工傷保險待遇或者少報、漏報、瞞報繳費工資總額或者職工人數(shù)等違反工傷保險法律法規(guī)情形之一的，其工傷保險費率不得下浮。
一個周期為單位減負約5.7億元
工傷保險浮動費率每兩年調(diào)整一次。首次浮動費率調(diào)整時間為2018年3月1日，浮動周期從2018年3月1日起執(zhí)行至2020年2月29日止，今后以此類推。據(jù)測算，實施工傷保險浮動費率后，我市工傷保險平均費率水平將進一步降低20%左右，一個浮動周期（兩年）可為用人單位減少繳費負擔約5.7億元。
深圳市社保局將按照《通知》規(guī)定，每兩年核定一次用人單位的工傷保險浮動費率，并在實施前通過深圳市社保局門戶網(wǎng)站（http://www.szsi.gov.cn）等渠道進行公告。各用人單位如對浮動費率有異議，在公告期間可以向所屬社保部門提出復核申請。
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