《四川省保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法》近日已經(jīng)省政府同意并由省政府辦公廳印發(fā)給各市（州）政府、省政府各部門和各直屬機(jī)構(gòu)。為落實(shí)保障農(nóng)民工工資支付工作的屬地監(jiān)管責(zé)任，有效預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題，今年至2020年，將每年對(duì)各市（州）政府保障農(nóng)民工工資支付工作開展一次年度考核?？己斯ぷ髟谑≌I(lǐng)導(dǎo)下，由省解決企業(yè)拖欠工資問題聯(lián)席會(huì)議（以下簡(jiǎn)稱省聯(lián)席會(huì)議 ）負(fù)責(zé)實(shí)施。按照省政府去年啟動(dòng)的“治欠保支”三年行動(dòng)計(jì)劃，到2020年，四川省要實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工工資基本無拖欠。
考核內(nèi)容主要包括加強(qiáng)對(duì)保障農(nóng)民工工資支付工作的組織領(lǐng)導(dǎo)；以地方、部門、企業(yè)責(zé)任制為核心的欠薪治理體系落實(shí)情況；治理欠薪特別是工程建設(shè)領(lǐng)域治理欠薪工作成效等。
考核工作于考核年度次年年初開始，先由各市（州）自查，再由省聯(lián)席會(huì)議辦公室組織省聯(lián)席會(huì)議成員單位組成考核組實(shí)地核查?？己瞬扇》旨?jí)評(píng)分法，基準(zhǔn)分為100分，考核結(jié)果分為A、B、C三個(gè)等級(jí)，并將作為對(duì)各市（州）政府領(lǐng)導(dǎo)班子和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行綜合考核評(píng)價(jià)的參考。對(duì)考核等級(jí)為C級(jí)的，省聯(lián)席會(huì)議將約談該市（州）政府有關(guān)負(fù)責(zé)人，提出限期整改要求。被約談的市（州）政府須在兩周內(nèi)提交書面整改報(bào)告，并由省聯(lián)席會(huì)議辦公室負(fù)責(zé)督促落實(shí)。
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