近年來，南昌市人社局點面結(jié)合 “六管”齊下，全力構(gòu)建立體化外專服務(wù)“南昌模式”。
一是“一個計劃”。即“洪城海鷗計劃”。每年40個項目。對列入的外國專家團隊項目和個人項目分別給予每個18萬元和每個6萬元的經(jīng)費資助。二是“一項表彰”。即南昌市外國專家“滕王閣友誼獎”。每兩年評選一次，每次評出8人。截至目前，共有35名外國專家獲得“滕王閣友誼獎”。三是“一次休假”。即每年組織一批獲中國政府“友誼獎”、“廬山友誼獎”、“滕王閣友誼獎”的外國專家赴省外休假。近年來，共組織160名外國專家參與活動。四是“一次聯(lián)誼”。即每季度一次組織專家赴江西文化名勝開展“外國專家聯(lián)誼日”活動。五是“一個節(jié)日”。即與灣里區(qū)政府共同打造的“中德啤酒節(jié)”文化交流品牌活動。六是“一本許可證”。我市專門設(shè)立外國專家行政服務(wù)窗口，實行專項辦理，目前辦理217張。
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