為進(jìn)一步落實勞動法、勞動合同法、社會保險法等勞動保障法律法規(guī)，維護(hù)廣大勞動者合法權(quán)益，市人力資源社會保障局決定自2018年7月2日至8月3日在全市范圍內(nèi)組織開展用人單位遵守勞動用工社會保險法律法規(guī)情況專項檢查。
本次專項檢查重點是對加工制造、采礦、物業(yè)、餐飲等勞動密集型企業(yè)和勞務(wù)派遣企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同，按月足額支付工資，遵守工時、休息、休假規(guī)定，遵守高溫津貼規(guī)定，參加社會保險并交納社會保險費，遵守勞務(wù)派遣規(guī)定等情況集中力量開展檢查。
本次專項檢查推行隨機抽查檢查，綜合運用提醒、約談、告誡、責(zé)令改正、行政處罰及移送司法機關(guān)等手段，加強對違法主體及有關(guān)人員的事中事后監(jiān)管，對發(fā)現(xiàn)的問題，將依法及時嚴(yán)肅處理。同時按照《企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價辦法》的規(guī)定，對企業(yè)實行分類監(jiān)管，實行守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒。對違法情節(jié)嚴(yán)重的，按照《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》（人社部令第29號）的有關(guān)規(guī)定，依法向社會公布。
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