記者獲悉，為了進(jìn)一步加大對高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的扶持力度，激發(fā)他們創(chuàng)業(yè)就業(yè)熱情，匯聚高校畢業(yè)生等青年人才來吉安就業(yè)創(chuàng)業(yè)，吉安市委組織部和該市人力資源和社會保障局近日聯(lián)合出臺了《進(jìn)一步支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)實施方案》(以下簡稱《方案》)，制定了支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的具體政策措施，在未來5年內(nèi)，將吸引10萬名大專以上畢業(yè)生等青年人才在吉安創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
免費辦理就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記和發(fā)放相應(yīng)補貼
該方案提出，各級人力資源社會保障部門和公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，要切實做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)工作，對省內(nèi)外高校畢業(yè)生吉安市就業(yè)創(chuàng)業(yè)，免費辦理求職登記和就業(yè)失業(yè)登記，發(fā)放全國統(tǒng)一的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，高校畢業(yè)生憑證享受相應(yīng)就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等扶持政策和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
對吉安本市區(qū)域內(nèi)有就業(yè)意愿，積極求職的城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭、持《殘疾人證》、已獲國家助學(xué)貸款、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭和特困人員中的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，可向高校申請一次性求職補貼，經(jīng)公示后報吉安市人社部門發(fā)放每人1000元的一次性求職補貼。對離校1年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的社會保險費，給予不超過實際繳費2/3的社保補貼，補貼期限最長不超過2年。
開展技能就業(yè)行動實施職業(yè)見習(xí)計劃
有關(guān)部門將有培訓(xùn)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，全部納入職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)范圍，依托各級工業(yè)園區(qū)企業(yè)和政府補貼培訓(xùn)定點機(jī)構(gòu)，大力開展技能提升培訓(xùn)，提高動手能力、激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。
對畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的，可按規(guī)定向人社部門申請職業(yè)培訓(xùn)補貼，根據(jù)培訓(xùn)工程、技術(shù)等級、培訓(xùn)時間在3000元至1000元／人范圍以內(nèi)確定，其中，電子商務(wù)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)按每人每天100元補貼。對畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書，或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力證書的，按鑒定收費標(biāo)準(zhǔn)的70%給予職業(yè)技能鑒定補貼，最低不少于220元／人。
在吉安市企事業(yè)單位、社會團(tuán)體及其他社會組織開發(fā)職業(yè)見習(xí)崗位，為缺乏工作經(jīng)驗、有見習(xí)需求的離校1年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、國家級貧困縣的離校未就業(yè)中職畢業(yè)生等青年人才提供就業(yè)見習(xí)。對于及時支付見習(xí)人員見習(xí)期間基本生活費、見習(xí)綜合保險(人身意外傷害保險)費的單位，給予就業(yè)見習(xí)崗位補貼和見習(xí)綜合保險(人身意外傷害保險)補貼，補貼期限為6個月，最長不超過12個月。其中，見習(xí)崗位補貼標(biāo)準(zhǔn)為見習(xí)單位所在縣(市、區(qū))最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%，見習(xí)人員見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的單位，補貼標(biāo)準(zhǔn)提高到最低工資的100%；見習(xí)綜合保險據(jù)實予以補貼。
開發(fā)公益性崗位安置引導(dǎo)鄉(xiāng)村基層就業(yè)
結(jié)合機(jī)關(guān)事業(yè)單位和基層公共服務(wù)需求，進(jìn)一步加大基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、社會保障等領(lǐng)域政府購買服務(wù)的力度，在就業(yè)補助資金支出總量30%的范圍內(nèi)，開發(fā)購買更多適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位，招聘吸納離校1年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生，幫助其實現(xiàn)過渡性安置就業(yè)。
對設(shè)立公益性崗位招用離校1年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，并簽訂勞動合同繳納社會保險費的機(jī)關(guān)事業(yè)單位，給予不高于所在地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)70%的公益性崗位補貼，補貼期限最長不超過3年。
要落實艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開招聘傾斜政策，引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)基層就業(yè)。貧困縣基層機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄高校畢業(yè)生，可適當(dāng)放寬學(xué)歷、專業(yè)等條件，降低開考比例。其中基層機(jī)關(guān)可設(shè)置1/3左右職位面向本地戶籍高校畢業(yè)生招考；基層事業(yè)單位可設(shè)置不超過30%職位，面向本縣市或周邊縣市戶籍高校畢業(yè)生招聘。繼續(xù)實施大學(xué)生村官、“三支一扶”、農(nóng)村教師特崗計劃等項目，招錄優(yōu)秀高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線和其他基層單位工作。對參加基層服務(wù)期滿、考核合格的高校畢業(yè)生，3年內(nèi)報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件優(yōu)先錄用；高職(高專)畢業(yè)生可免試入讀成人高等學(xué)歷教育?？破瘘c本科學(xué)習(xí)。
鼓勵去園區(qū)企業(yè)就業(yè)推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)
要組織高校畢業(yè)生赴井岡山經(jīng)開區(qū)、江西吉安高新開發(fā)區(qū)，以及各縣(市、區(qū))工業(yè)園區(qū)參觀，走進(jìn)車間生產(chǎn)一線。同時，走進(jìn)井岡山大學(xué)、吉安職業(yè)學(xué)院等高校，組織開展就業(yè)指導(dǎo)校園行、政策宣講校園行、崗位招聘校園行等“三行”活動，切實幫助大學(xué)生了解就業(yè)市場、選擇就業(yè)崗位、樹立合理就業(yè)預(yù)期。
根據(jù)方案，未來5年內(nèi)，吉安市建成創(chuàng)業(yè)孵化基地20個以上。對高校畢業(yè)生新創(chuàng)辦的市級創(chuàng)業(yè)孵化基地給予5萬元的一次性補助，對評為全國、全省創(chuàng)業(yè)孵化示范基地的，分別給予200萬元和100萬元的一次性補助。對在創(chuàng)業(yè)孵化平臺創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，其房租、水電、物管、衛(wèi)生費按實際費用的60%給予補貼，補貼期限不超過3年。
對在吉安市首次創(chuàng)辦企業(yè)或從事個體經(jīng)營且穩(wěn)定經(jīng)營1年以上的在校生和畢業(yè)5年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)并已領(lǐng)取《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的高校畢業(yè)生，給予每人5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼。對個人創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生提供最高額度20萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，對合伙創(chuàng)業(yè)或組織起來共同創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，給予最高不超過80萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，并按規(guī)定給予財政貼息，貸款期限最高不超過2年；對具有博士學(xué)位的高校畢業(yè)生創(chuàng)辦小微企業(yè)，可申請100萬元以內(nèi)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，原則上免除擔(dān)保、反擔(dān)保手續(xù)。
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