今年以來，新余人社部門采取多項舉措，扎實推進“放管服”改革落到實處。
堅持權力“瘦身”，確保銜接順暢。該局全面梳理行政審批事項，使行政權力事項從原有的122項精簡到現(xiàn)有的61項。同時，落實全鏈審批，實施委托下放。為支持該市高新開發(fā)區(qū)行政審批標準化、便利化建設，向開發(fā)區(qū)全鏈審批賦權委托權力事項4項、下放權力事項6項。同時，推進“減證便民”， 避免“奇葩”證明。嚴格按照“六個一批”原則，全面清理困擾企業(yè)和群眾辦事的各類無謂證明，從4項行政許可事項中取消了8條證明材料。通過部門間數(shù)據(jù)共享查驗，取消代替各類證明12項，實現(xiàn)“一次不跑”政務服務事項16項，“只跑一次”政務服務事項65項。
該局還積極構(gòu)建全方位社?？ňC合服務體系，率先在全省發(fā)行了城鎮(zhèn)社保卡，設立社保卡綜合服務窗口，全面啟用社?？?，并實現(xiàn)電子社?？ㄔ诰€查詢參保信息和養(yǎng)老金資格認證。目前，該市已制發(fā)社?？?08.3萬張，持卡人口覆蓋率達94%，開通社保卡應用目錄92項。
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