河南全面推動(dòng)實(shí)施企業(yè)年金制度 給養(yǎng)老保險(xiǎn)多加一重保障
發(fā)布時(shí)間：2020/1/9 10:28:42 來(lái)源：銀控集團(tuán) 點(diǎn)擊量：738
職工達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失勞動(dòng)能力時(shí)，可以從個(gè)人賬戶(hù)中按月、分次或者一次性領(lǐng)取企業(yè)年金
中原網(wǎng)訊（記者 王紅）今后，全省勞動(dòng)者養(yǎng)老將有機(jī)會(huì)多了一份保障。昨日，省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳發(fā)布《關(guān)于貫徹〈企業(yè)年金辦法〉有關(guān)問(wèn)題的通知》，我省將大力推動(dòng)企業(yè)年金發(fā)展，加強(qiáng)企業(yè)年金管理，規(guī)范企業(yè)年金方案?jìng)浒浮?/span>
提高職工退休后收入水平和生活質(zhì)量
何為企業(yè)年金？據(jù)介紹，企業(yè)年金是企業(yè)及其職工在依法參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，通過(guò)集體協(xié)商自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
企業(yè)建立企業(yè)年金，有利于完善職工薪酬體系，職工參加企業(yè)年金，有利于在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，另外增加一份養(yǎng)老積累，進(jìn)一步提高退休后的收入水平和生活質(zhì)量。
企業(yè)年金適用各類(lèi)用人單位
國(guó)家和我省鼓勵(lì)各類(lèi)符合條件的企業(yè)（用人單位）自主建立企業(yè)年金。
參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的各類(lèi)企業(yè)及其職工、社會(huì)組織及其專(zhuān)職工作人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外工作人員均可按國(guó)家規(guī)定自主建立企業(yè)年金。
企業(yè)和職工建立企業(yè)年金，應(yīng)當(dāng)依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)，企業(yè)具有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力。企業(yè)應(yīng)當(dāng)與職工一方通過(guò)集體協(xié)商確定，并制定企業(yè)年金方案。企業(yè)年金方案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會(huì)或者全體職工討論通過(guò)。
繳費(fèi)由單位和職工共同承擔(dān)
企業(yè)年金所需費(fèi)用由企業(yè)和職工個(gè)人共同繳納。企業(yè)繳費(fèi)每年不超過(guò)本企業(yè)職工工資總額的8%。企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)不超過(guò)本企業(yè)職工工資總額的12%。具體所需費(fèi)用，由企業(yè)和職工一方協(xié)商確定。
企業(yè)繳費(fèi)應(yīng)當(dāng)按照企業(yè)年金方案確定的比例和辦法計(jì)入職工企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)合理確定本單位當(dāng)期繳費(fèi)計(jì)入職工企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)的最高額與平均額的差距。企業(yè)當(dāng)期繳費(fèi)計(jì)入職工企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)的最高額與平均額不得超過(guò)5倍。
企業(yè)年金權(quán)益歸屬于職工個(gè)人
職工企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)中個(gè)人繳費(fèi)及其投資收益自始?xì)w屬于職工個(gè)人。職工企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)中的企業(yè)繳費(fèi)及其投資收益，企業(yè)可以與職工一方約定其自始?xì)w屬于職工個(gè)人，也可以約定隨著職工在本企業(yè)工作年限的增加逐步歸屬于職工個(gè)人，完全歸屬于職工個(gè)人的期限最長(zhǎng)不超過(guò)8年。
職工變動(dòng)工作單位時(shí)，新就業(yè)單位已經(jīng)建立企業(yè)年金或者職業(yè)年金的，原企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)權(quán)益應(yīng)當(dāng)隨同轉(zhuǎn)入新就業(yè)單位企業(yè)年金或者職業(yè)年金。無(wú)法轉(zhuǎn)入的，可以暫時(shí)由原管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理，也可以選擇法人受托機(jī)構(gòu)暫時(shí)管理。
職工退休可領(lǐng)取企業(yè)年金
職工達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失勞動(dòng)能力時(shí)，可以從本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)中按月、分次或者一次性領(lǐng)取企業(yè)年金，也可以將本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)資金全部或者部分購(gòu)買(mǎi)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，依據(jù)保險(xiǎn)合同領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán)；出國(guó)（境）定居人員的企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)資金，可以根據(jù)本人要求一次性支付本人；職工或者退休人員死亡后，其企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)余額可以繼承。
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