遼寧省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)今年年底前實(shí)現(xiàn)省級(jí)統(tǒng)籌
發(fā)布時(shí)間：2020/6/24 14:59:17 來(lái)源：銀控集團(tuán) 點(diǎn)擊量：975
近日，我省印發(fā)《遼寧省規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌制度實(shí)施方案》 (以下簡(jiǎn)稱《方案》)的通知，提出今年年底前，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)省級(jí)統(tǒng)籌，均衡省內(nèi)各地基金負(fù)擔(dān)，確保企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。
《方案》提出，全省統(tǒng)一執(zhí)行國(guó)家和省出臺(tái)的養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，各市、縣(市、區(qū))不得自行出臺(tái)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，其參保繳費(fèi)不附加戶籍限制。
養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為16%，職工個(gè)人繳費(fèi)比例為8%。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比例為20%，其中8%計(jì)入個(gè)人賬戶。職工個(gè)人以上年度本人月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和為單位繳費(fèi)基數(shù)。統(tǒng)一使用全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資核定個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限。職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)最低為全口徑平均工資的60%，最高為全口徑平均工資的300%。參保的無(wú)雇工個(gè)體工商戶、非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可在全口徑平均工資的60% 、70% 、80% 、90% 、 100%、200%、300%七個(gè)繳費(fèi)基數(shù)中自愿選擇繳費(fèi)。
統(tǒng)一基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，規(guī)范待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，待遇計(jì)發(fā)參數(shù)按照全口徑平均工資確定。制定基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)過(guò)渡辦法，確保退休人員待遇水平平穩(wěn)銜接?；攫B(yǎng)老金調(diào)整按照國(guó)家的統(tǒng)一部署組織實(shí)施。完善基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法，體現(xiàn)多繳多得的激勵(lì)機(jī)制。
統(tǒng)一基金收支管理，從2020年7月1日起，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由省級(jí)統(tǒng)一集中管理，實(shí)行“收支兩條線”全額繳撥，省級(jí)統(tǒng)收統(tǒng)支。各地要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省統(tǒng)一的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇政策和待遇支付項(xiàng)目，不得將統(tǒng)籌外項(xiàng)目納入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付范圍，對(duì)違規(guī)列入基金發(fā)放的項(xiàng)目和人員，必須予以清理糾正。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代發(fā)的項(xiàng)目要單獨(dú)立戶建賬，將資金足額撥付到位，不得擠占挪用養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。
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