本報(bào)訊 （記者 李雅萍） 保大學(xué)生就業(yè)就是保人才供給，既穩(wěn)就業(yè)又推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。今年以來，市人社局將保就業(yè)作為最大的民生，特別是將高校畢業(yè)生就業(yè)作為重中之重，加大事業(yè)單位招聘力度，目前已發(fā)布招聘崗位3063個(gè)，數(shù)量居全省第一。
近年來，市人社局持續(xù)推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，積極開發(fā)機(jī)關(guān)事業(yè)單位崗位，擴(kuò)大市本級和各縣（市、區(qū)）事業(yè)單位招錄招聘規(guī)模，全力打造人才“蓄水池”。在今年已發(fā)布的3063個(gè)招聘崗位中，市直事業(yè)單位發(fā)布招聘崗位374個(gè)，各縣（市、區(qū)）發(fā)布招聘崗位2689個(gè)。
該局支持事業(yè)單位圍繞應(yīng)急管理、高校建設(shè)、健康呂梁、教育興市等工作需要，大力開展人才引進(jìn)活動。市直事業(yè)單位會同組織部門開展呂梁市2022年度招才引智工作，共發(fā)布崗位121個(gè)，目前部分直接面試崗位已進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)，其余增加筆試環(huán)節(jié)崗位進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。推動市、縣兩級應(yīng)急管理部門組織實(shí)施公開招聘工作，充實(shí)應(yīng)急執(zhí)法人員隊(duì)伍，目前為呂梁市應(yīng)急管理局、文水縣等備案公開招聘方案2份，涉及崗位41個(gè)。支持公立醫(yī)院、高等院校自主招聘，已發(fā)布崗位134個(gè)，包括呂梁市人民醫(yī)院100個(gè)、山西省汾陽醫(yī)院32個(gè)、呂梁職業(yè)技術(shù)學(xué)院2個(gè)。支持全市衛(wèi)健系統(tǒng)招才引智，共發(fā)布崗位676個(gè)。
同時(shí)，該局積極推動各縣（市、區(qū)）“教育興市”專項(xiàng)引才工作組織實(shí)施，為離石區(qū)、汾陽市、孝義市、交城縣、文水縣、交口縣、石樓縣、柳林縣、方山縣、嵐縣、興縣等11個(gè)縣（市、區(qū)）備案“教育興市”專項(xiàng)引才方案11份，涉及崗位727個(gè)。對興縣醫(yī)療集團(tuán)公開招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督，備案興縣醫(yī)療集團(tuán)公開招聘實(shí)施方案1份，涉及崗位64個(gè)。監(jiān)督指導(dǎo)各縣（市、區(qū)）一般性事業(yè)單位招才引智工作，審核備案汾陽市、孝義市、交城縣、文水縣、石樓縣、中陽縣、柳林縣、方山縣、嵐縣、興縣、臨縣等11個(gè)縣（市、區(qū)）招才引智方案11份，涉及崗位366個(gè)。此外，配合市委組織部開辟村（社區(qū)）招聘專區(qū)941個(gè)崗位，既釋放了就業(yè)空間，也引導(dǎo)青年學(xué)子到社區(qū)、到基層去磨煉、砥礪，讓青春在奮進(jìn)中閃亮。
“我們將以事業(yè)單位招聘為契機(jī)，充分挖掘崗位潛力，暢通高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，下大力氣為高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造平臺空間，努力讓‘呂梁對青年更友好、青年在呂梁更有為’?！笔腥松缇志珠L劉智平表示。
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