為進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)合法用工意識(shí)，優(yōu)化法治營(yíng)商環(huán)境，助力南昌經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，近日，南昌市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院送法小組來(lái)到江西省綠時(shí)代生態(tài)科技發(fā)展有限公司進(jìn)行勞動(dòng)法律法規(guī)宣講。
宣講會(huì)上，市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院就企業(yè)可能存在的用工風(fēng)險(xiǎn)以及如何依法招聘管理進(jìn)行了講解。隨后，送法小組采用問(wèn)答式進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交流，耐心細(xì)致解答了企業(yè)關(guān)心的“合同期限”“調(diào)崗”“勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)與解除”等勞動(dòng)用工熱點(diǎn)問(wèn)題。通過(guò)面對(duì)面交流，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)解答，幫助指導(dǎo)企業(yè)完善用工管理制度，提升企業(yè)的法治獲得感、滿(mǎn)意度。
本次“送法進(jìn)企業(yè)”宣傳活動(dòng)，幫助企業(yè)進(jìn)一步提高了知法、懂法、守法、用法意識(shí)，為企業(yè)與職工建立良好的勞動(dòng)關(guān)系以及合法處理矛盾糾紛營(yíng)造了良好氛圍，為維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系貢獻(xiàn)了調(diào)解仲裁力量。
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