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人才招聘
武寧縣某公司外包人員招聘公告
發(fā)布時(shí)間:2020/1/9 10:28:42 來(lái)源:銀控集團(tuán) 點(diǎn)擊量:1697

       根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,本著公開(kāi)、公平、擇優(yōu)錄取的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和崗位所需的資格條件,面向江西省武寧縣公開(kāi)招聘一批業(yè)務(wù)外包人員,錄用后與江西大唐人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同,派駐到武寧縣某公司,現(xiàn)公告如下:

一、應(yīng)聘對(duì)象及資格條件

(一)應(yīng)聘對(duì)象

1、應(yīng)聘對(duì)象應(yīng)有武寧縣城鄉(xiāng)戶(hù)口,原則上大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡原則上35歲以下,身高不低于165CM;在上述條件基礎(chǔ)上電力行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬;

2、有特種作業(yè)操作證(電工)者優(yōu)先實(shí)際類(lèi)似工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟練掌握計(jì)算機(jī)操作和中文錄入水平者優(yōu)先。

(二)資格條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法、品行端正,無(wú)違法犯罪等不良記錄;

2、愛(ài)崗敬業(yè),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),服從組織、聽(tīng)從安排,有較強(qiáng)工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

3、五官端正形象良好普通話標(biāo)準(zhǔn),身體健康、體檢合格,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

二、招聘人數(shù)

招聘外勤業(yè)務(wù)外包人員 16名,男性。

三、報(bào)名時(shí)間

2018130日至212

四、報(bào)名方式:

        (一)電郵報(bào)名:郵箱:3457252579@qq.com

     方法:請(qǐng)將個(gè)人學(xué)歷證書(shū)、近期免冠一寸照二張及身份證復(fù)印件、戶(hù)口本復(fù)印件《求職人員登記表》的掃描件發(fā)至以上郵箱。

        (二)咨詢(xún)電話 15979097552  13576012153 聯(lián)系人胡女士。       

        (三)報(bào)名人員請(qǐng)先進(jìn)http://www.jxdtrl.com 網(wǎng)站的員工服務(wù)處下載《求職人員登記表》。

五、資格審查

          2018225進(jìn)行資格審查

六、考試采取筆試、面試及計(jì)算機(jī)操作三種相結(jié)合的方式,考核時(shí)間另行通知,考試方式如下:

 (一)筆試(占40%)

筆試總分為100分。筆試(閉卷)科目和分值為:①語(yǔ)文(20分)②數(shù)學(xué)(20分)③電工基礎(chǔ)(20分)④電力政策及法律常識(shí)(20分)4《電力法》、《供用電營(yíng)業(yè)規(guī)則》(20分)⑤計(jì)算機(jī)基本知識(shí)(20分)。

(二)面試(占40%)

面試總分為100分。其中禮儀(25分)、普通話(25分)、反應(yīng)能力測(cè)試(25分)、溝通能力測(cè)試(25分)。

(三)計(jì)算機(jī)操作(占20%)

計(jì)算機(jī)操作為100分;即在要求的時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定的計(jì)算機(jī)制作。

七、公示及錄用

        考試結(jié)束后,根據(jù)成績(jī)排名先后,擇優(yōu)錄取,統(tǒng)一組織體檢及培訓(xùn),體檢、培訓(xùn)考核合格后公示,如公示期內(nèi)未接到舉報(bào),將直接予以錄用。由江西大唐人力資源管理有限公司與其簽訂聘用合同派駐相關(guān)崗位。

八、工資待遇及工作要求

(一)薪酬待遇

試用期收入1500元/月( 2個(gè)月),試用期滿(mǎn)后月收入2000元/月(含個(gè)人繳納社保部分),經(jīng)考核合格按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。

(二)工作要求

受聘人按照勞動(dòng)合同及用位有關(guān)要求認(rèn)真履行工作職責(zé),服從工作分配接受用位的管理,其薪酬工作業(yè)績(jī)直接掛

 九、說(shuō)明

(一)應(yīng)聘者應(yīng)符合招聘崗位的資格條件,報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)準(zhǔn)確。如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試資格和成績(jī),如已簽的聘用合同作無(wú)效處理。

(二)在職人員除需要提供相關(guān)證件外,還需提供與原單位的“解除勞動(dòng)關(guān)系”證明。證件不全的不予聘用,如有特殊情況按雙方協(xié)商約定條款執(zhí)行。                  

          

 

 

                      2018130

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