根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，本著公開、公平、擇優(yōu)錄取的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎蛵徫凰璧馁Y格條件，面向社會公開招聘社會事務(wù)辦工作人員，錄用后與江西大唐人力資源集團有限公司簽訂勞動合同，派駐到湖坊鎮(zhèn)人民政府工作，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位及要求
序號 | 崗位 | 人數(shù) | 學(xué)歷 | 年齡 | 相關(guān)要求 | 崗位職責 |
1 | 社會事務(wù)辦工作人員 | 2 | 大專及以上的學(xué)歷 | 35歲以下， | 1、男女不限 2、能熟練運用電腦，及辦公軟件，有在其他相關(guān)單位從事同樣工作的經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、身體健康。 4、要有良好的溝通協(xié)調(diào)能力 | 1、從事衛(wèi)生健康辦公室有關(guān)工作。 2、單位安排的其他工作 |
二、應(yīng)聘對象及資格條件
（一）應(yīng)聘對象
1、五官端正，有較好的語言表達能力，語音清晰；
2、有相關(guān)學(xué)歷背景、從業(yè)經(jīng)驗和取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證者優(yōu)先。
（二）資格條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法、品行端正，無違法犯罪等不良記錄；
2、愛崗敬業(yè)，服務(wù)意識強，服從組織、聽從安排，有較強工作責任心和團隊協(xié)作精神；
3、身體健康、體檢合格，具有正常履行職責的身體條件；
4、具備招聘崗位所需的具體要求。
（三）有下列情形之一的人員，不得報名：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員；
2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿、正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
三、招聘程序
此次招聘實行統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法按照網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用的程序進行。
（一）報名及資格審查
1、報名時間： 2022年 05月 05 日 至 2022 年 05 月 09日；
2、公告渠道：大唐人力集團官方網(wǎng)站(www.jxdtrl.com)、大唐人力集團公眾號(微信號：jxdtrl)；
3、報名方式：電郵報名；
4、報名材料如下：
（1）《報名登記表》原件；（2）本人身份證原件及正反面復(fù)印件；（3）學(xué)歷證書原價及掃描件；（4）《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》原件；（5）近期一寸免冠彩色照片2張；（6）其他證明材料及榮譽原件；
應(yīng)聘人員需將以上報名所需的材料打包壓縮成電子檔發(fā)送至工作人員指定郵箱：zhujingjing@jxdtrl.com，（報名材料命名方式為：報考單位+姓名+報考崗位）；
5、咨詢電話：150709657186/19179133825 聯(lián)系人：朱經(jīng)理 /周宇軒 ；
6、資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程，報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效,凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將隨時取消其考試、聘用資格。
（二）考試
本次考試采取筆試及面試的方式進行。
1、筆試
（1）考試時間、地點：另行通知；
（2）總分100分。（主要考核應(yīng)試人員綜合基礎(chǔ)知識、分析、判斷能力、知識儲備水平等）；
（3）筆試環(huán)節(jié)結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分排名順序，按1：3的比例確定入圍資格審查人選，進入后續(xù)環(huán)節(jié)，末位成績相同者一并進入；
后續(xù)事項請關(guān)注大唐人力集團官方網(wǎng)站(www.jxdtrl.com)、大唐人力集團公眾號(微信號：jxdtrl)；
2、面試
（1）考試時間、地點：另行通知；
（2）總分100分；
（3）面試：面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考核考生的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語言表達、舉止儀表、臨場應(yīng)變和解決實際問題的能力，總分100分；
（4）面試所需資料：《報名登記表》原件；本人身份證原件及正反面復(fù)印件；學(xué)歷證書原價及掃描件；《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》原件；近期一寸免冠彩色照片2張；其他證明材料及榮譽原件；
3、最終成績：
最終成績=筆試成績50%+面試成績50%；
筆試成績、面試成績、最終成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。根據(jù)最終成績從高分到低分排名順序，按該崗位招聘計劃數(shù)等額確定擬體檢人選。末位成績相同者，依次按面試成績分數(shù)高者、學(xué)歷高者、工作年限長者順序依次確定體檢人員，進入后續(xù)環(huán)節(jié)；
（三）體檢
1、時間及地點：另行公告；
2、體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。因工作實際需要，體檢缺項者視為自動放棄。不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的人員，視作自動放棄體檢資格。體檢在指定機構(gòu)進行，參照公務(wù)員體檢通用標準執(zhí)行，體檢費用由體檢對象自理；
3、體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，在具有體檢資質(zhì)的同一級別或者上一級別的另一醫(yī)療機構(gòu)復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準，復(fù)檢不合格者不予聘用。
（四）公示
對體檢合格的人員，其違法違紀情況等進行考察，根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員，并在大唐人力集團官網(wǎng)進行公示，公示時間為5個工作日。公示期間有異議經(jīng)查屬實，取消其聘用資格。
因資審、體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄造成的崗位空缺，從入圍面試考生中，按最終成績從高分到低分順序依次遞補，最終成績相同的，依次按面試成績分數(shù)高者、學(xué)歷高者、工作年限長者確定遞補人員。其它情況一律不遞補。
（五）聘用
經(jīng)公示無異議后，根據(jù)考察及公示結(jié)果，確定擬聘用人選。聘用人員的試用期為三個月。試用期滿經(jīng)考核合格的，由江西大唐人力資源集團有限公司（用人單位）與其簽訂勞動合同，初次聘用期為三年。考核不合格者當即解聘。
四、薪資待遇
試用期3個月（預(yù)錄用人員），試用期工資2500元；試用期滿后（正式錄用人員）月基本工資3500元（含五險）；年度績效獎6000元（按考核辦法評定后發(fā)放相應(yīng)金額），按規(guī)定發(fā)放三節(jié)工會福利，及降溫費、烤火費和年假。
五、其他事項
（一）凡進入面試未被聘用的報考者，將作為后備人員進入人才儲備庫(保留6個月)，工作崗位出現(xiàn)空缺時，可按最終成績從高分到低分排名順序遞補，并在通過相應(yīng)流程(體檢等)后予以聘用。
（二）參加應(yīng)聘人員均是落實疫情防控工作的主體，均應(yīng)承擔筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察等期間的疫情防控主體責任，嚴格落實疫情防控措施。對隱瞞接觸史和旅居史、病情或拒不執(zhí)行疫情防控措施，引起不良后果的，將依法追究其法律責任。
（三）在進入筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察等地點時，須佩戴口罩進入，掃描健康碼(昌通碼，建議考生提前申領(lǐng))并接受體溫測量，如健康碼掃碼為黃碼或紅碼且不能提供近7天內(nèi)核酸檢測陰性證明的、不戴口罩的、體溫連續(xù)三次測量≥37.3℃以上的，禁止進入，并直接勸離。
（四）本次招聘不收取任何費用。凡在公開招聘過程中出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊行為者，一經(jīng)查實，取消報考資格；對已經(jīng)聘用的，取消聘用資格。
六、咨詢電話
0791-88117835（大唐人力集團）
15070965718（朱經(jīng)理）
（以上電話請于工作日內(nèi)9:00-12:00、13:30-17:30撥打）
江西大唐人力資源集團有限公司
2022年 05 月 05 日
