2025 年 4 月 8 日下午，浙江省湖州市吳興區(qū)人力資源和社會保障局黨組書記、局長許麗萍率考察團到訪大唐人力集團，集團副總經(jīng)理廖舒、萬俊、孫三平熱情接待，雙方就人力資源領域合作展開深入交流，為區(qū)域間人才資源優(yōu)化配置和產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展注入新活力。
首先，許麗萍局長一行參觀了大唐人力集團的辦公區(qū)域，了解了集團發(fā)展歷程、業(yè)務范圍、市場布局等。廖總詳細介紹了集團自2008 年創(chuàng)立以來的發(fā)展歷程，從最初單一的勞務派遣、人事外包，逐步拓展為涵蓋人力資源、教育培訓、數(shù)智科技等多元化、多業(yè)態(tài)、全維度的產(chǎn)業(yè)集群。
座談會上，許麗萍局長介紹了吳興區(qū)當前產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢。吳興區(qū)作為湖州經(jīng)濟發(fā)展的重要區(qū)域，正處于產(chǎn)業(yè)轉型升級的關鍵時期，對各類人才需求極為迫切。許局長強調(diào)，在勞務協(xié)作、產(chǎn)教融合、校企合作等方面，吳興區(qū)期望通過與大唐人力集團合作，建立常態(tài)化溝通機制，加強信息共享，促進勞動力資源合理流動與高效配置，緩解企業(yè)用工難題。
大唐人力集團副總經(jīng)理廖舒針對吳興區(qū)需求，闡述了集團在人力資源服務方面的業(yè)務布局與實踐經(jīng)驗。集團在招聘獵頭、勞務派遣、產(chǎn)教融合等業(yè)務上，憑借完善的服務網(wǎng)絡、先進管理操作系統(tǒng)、專業(yè)化服務團隊以及多樣化服務產(chǎn)品，積累了豐富經(jīng)驗。集團始終以客戶需求為導向，不斷推出具有行業(yè)先進性、實用性的新產(chǎn)品和新服務，在人力資源服務的基礎業(yè)務上積累了深厚底蘊，有能力為吳興區(qū)定制契合當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展的人力資源解決方案。
通過此次考察交流，雙方在多個方面達成共識。未來，吳興區(qū)人社局與大唐人力集團將進一步細化合作方案，穩(wěn)步推動各項合作舉措落地見效，攜手為人力資源市場繁榮發(fā)展貢獻力量，實現(xiàn)區(qū)域間人才與產(chǎn)業(yè)協(xié)同共進的良好局面。
