【江西工傷保險代理公司】從南昌市相關部門獲悉，從下月起南昌將實現(xiàn)工傷保險市級統(tǒng)籌，工傷保險業(yè)務管理實現(xiàn)參保范圍和對象統(tǒng)一、繳費基數(shù)和繳費費率標準統(tǒng)一、工傷認定和勞動能力鑒定統(tǒng)一、工傷保險待遇支付標準統(tǒng)一、基金賬戶管理統(tǒng)一、經(jīng)辦流程和信息統(tǒng)一的“六個統(tǒng)一”工傷保險市級統(tǒng)籌制度。
按屬地參加工傷保險
據(jù)了解，南昌市行政區(qū)域內(nèi)各類企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計事務所等組織，個體工商戶及其全部職工、雇工，部分已實施工傷保險的國家機關、參照公務員法管理事業(yè)單位及其全部工作人員均應按屬地管理原則參加工傷保險。
按照屬地原則，由南昌市，縣（區(qū)）兩級工傷保險經(jīng)辦機構向用人單位全額征收?？h（區(qū)）工傷保險經(jīng)辦機構的征繳對象為縣（區(qū)）屬各類企業(yè)（國有企業(yè)、集體企業(yè)、在縣、區(qū)工商登記的外商投資企業(yè)、私營企業(yè)等）、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、有雇工的個體工商戶及其全部職工、雇工以及部分已實施工傷保險的國家機關、參照公務員管理事業(yè)單位及其全部工作人員等；南昌市本級醫(yī)療保險經(jīng)辦機構的征繳對象為南昌市屬及中央、省屬駐昌各類企業(yè)（國有企業(yè)、集體企業(yè)、在縣、區(qū)工商登記的外商投資企業(yè)、私營企業(yè)等）、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、有雇工的個體工商戶及其全部職工、雇工以及部分已實施工傷保險的國家機關、參照公務員管理事業(yè)單位及其全部工作人員等。
以工資總額為繳費基數(shù)
從下月起，南昌市將統(tǒng)一繳費基數(shù)和繳費費率。參加工傷保險的用人單位按照以本單位職工工資總額為繳費基數(shù)。職工工資高于南昌市上年度在崗職工平均工資300%的，按南昌市上年度在崗職工平均工資300%計算繳費基數(shù)，職工工資低于南昌市上年度在崗職工平均工資60%的，按南昌市上年度在崗職工平均工資60%計算繳費基數(shù)。
工傷保險根據(jù)以支定收、收支平衡原則，確定費率。執(zhí)行國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度確定行業(yè)差別費率及社會保險行政部門根據(jù)工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素制定的每個行業(yè)內(nèi)的費率檔次，南昌市工傷保險經(jīng)辦機構根據(jù)用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況，適用所屬行業(yè)相應的費率檔次確定單位繳費費率。用人單位應當按時繳納工傷保險，職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘單位繳費費率之積。
由勞動能力鑒定委員會確定
在工傷認定方面，原則上由南昌市人力資源和社會保障部門作出決定。南昌市人力資源和社會保障部門根據(jù)實際，委托縣（區(qū)）人力資源和社會保障局另行制定。職工工傷喪失勞動能力程度和護理依賴程度鑒定、醫(yī)療期鑒定、安裝輔助器具的確認、因工因戰(zhàn)革命傷殘軍人舊傷復發(fā)確認、因病喪失勞動能力程度鑒定等統(tǒng)一由南昌市勞動能力鑒定委員會負責。
工傷事故快報、工傷認定申請的時效及所需材料、工傷認定程序和時限；勞動能力鑒定申請、鑒定組織實施、鑒定程序和時限均按《工傷保險條例》（國務院586號令）、《江西省實施（工傷保險條例）若干規(guī)定》（省政府132號令）和《南昌市工傷保險實施辦法》（洪府發(fā)[2009]42號）的有關規(guī)定執(zhí)行。
設市級統(tǒng)籌基金財政專戶
工傷保險基金實行統(tǒng)收統(tǒng)支，南昌市、區(qū)（縣）工傷保險經(jīng)辦機構按相關規(guī)定和要求，負責本地區(qū)待遇審核支付。南昌市人力資源和社會保障行政部門統(tǒng)一全市工傷保險待遇支付標準，統(tǒng)一確定工傷醫(yī)療、工傷康復、輔助器具配置定點機構資格;南昌市、區(qū)（縣）兩級工傷保險經(jīng)辦機構與取得定點資格的工傷醫(yī)療、工傷康復、輔助器具配置機構實行定點協(xié)議管理。
設立南昌市工傷保險市級統(tǒng)籌基金財政專戶，實行收支預決算管理；設立南昌市本級和各縣（區(qū)）工傷保險市級統(tǒng)籌基金收入過渡戶和支出戶；南昌市本級和各縣（區(qū)）征收的工傷保險先進入南昌市本級和各縣、區(qū)基金收入過渡戶，每月28日前上繳至南昌市級統(tǒng)籌基金財政專戶。
實行標準統(tǒng)一資源共享
南昌市將執(zhí)行統(tǒng)一規(guī)范的工傷保險參保登記、基金征繳、待遇支付、財務管理和檔案等服務流程和經(jīng)辦業(yè)務操作標準，做好工傷保險業(yè)務經(jīng)辦工作。同時按照南昌市“金保”工程的要求統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設并組織實施南昌市工傷保險應用軟件和網(wǎng)絡信息系統(tǒng)，實行南昌市工傷保險信息化工作“標準統(tǒng)一、資源共享、安全高效”。
風險儲備金保重大工傷支付
為保障發(fā)生重大事故的工傷保險待遇支付，南昌市將建立工傷保險風險儲備金制度，經(jīng)辦機構每年按南昌市上年度工傷保險基金結余總額的20%提取工傷保險風險儲備金，逐年提取，達到當年工傷保險基金總額50%時，不再繼續(xù)提取。
