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行業(yè)新聞
09
2020-01
關(guān)于派遣員工退出機(jī)制的程序與規(guī)范
在目前的勞動(dòng)爭議仲裁案件中,根據(jù)【江西勞動(dòng)仲裁代理】經(jīng)驗(yàn),員工在解除和終止勞動(dòng)合同的過程中所發(fā)生的爭議占了較大的比例,大部分涉及到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膯栴},而不少的卻是由于員工的退出機(jī)制的不健全、不規(guī)范所造成的,譬如某個(gè)環(huán)節(jié)僅有口頭約定沒有書面文件,某個(gè)涉及到員工切…
09
2020-01
專注于人,專業(yè)于事——江西大唐人力資源管理有限公司
【大唐人力】是一家專業(yè)的綜合人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),是江西省首家從事勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)代理服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu),目前在全省十一個(gè)地市開展相關(guān)業(yè)務(wù)。 我們的工作人員主要由經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)并具有多年人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)的人員或多年勞資經(jīng)驗(yàn)的工作人員組成。以企、事業(yè)單位及其職…
09
2020-01
優(yōu)化派遣員工激勵(lì)機(jī)制提升用戶滿意度
【江西勞務(wù)派遣公司】了解到:電信業(yè)的迅速發(fā)展,使得各級(jí)運(yùn)營企業(yè)人員的用工數(shù)量有了明顯增長。其中派遣制員工具有雇傭靈活,支付報(bào)酬較低等特點(diǎn),這種用工體制被各級(jí)運(yùn)營企業(yè)廣泛采用。據(jù)統(tǒng)計(jì),部分市縣級(jí)公司派遣制員工數(shù)量已經(jīng)超過合同制員工的數(shù)量。近年來,各地的經(jīng)濟(jì)快…
09
2020-01
與江西翻譯學(xué)院建立校企合作關(guān)系
江西翻譯學(xué)院為加強(qiáng)與江西大唐人力資源管理有限公司的戰(zhàn)略合作,搭建產(chǎn)學(xué)研和大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)平臺(tái),幫助大學(xué)生獲得就業(yè)機(jī)會(huì),該學(xué)院今天與我公司正式建立全面校企合作關(guān)系。 【江西大唐人力】最新報(bào)道: 5月8日上午,公司曾總、羅經(jīng)理等一行三人,前往江西翻譯學(xué)院參加校企合…
09
2020-01
探討員工福利保障外包的動(dòng)因
【江西人事代理公司】了解到:隨著信息化和經(jīng)濟(jì)全球化,企業(yè)競爭環(huán)境日益復(fù)雜,一系列的管理創(chuàng)新促使人力資源管理職能也要做出變化,員工福利保障計(jì)劃外包正是在這種大趨勢中所出現(xiàn)的一種新型管理模式,并成為21世紀(jì)人力資源管理領(lǐng)域內(nèi)的一項(xiàng)重大變革,為越來越多的人力資源從…
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2020-01
探討員工福利保障外包的動(dòng)因
【江西服務(wù)外包公司】了解:隨著信息化和經(jīng)濟(jì)全球化,企業(yè)競爭環(huán)境日益復(fù)雜,一系列的管理創(chuàng)新促使人力資源管理職能也要做出變化,員工福利保障計(jì)劃外包正是在這種大趨勢中所出現(xiàn)的一種新型管理模式,并成為21世紀(jì)人力資源管理領(lǐng)域內(nèi)的一項(xiàng)重大變革,為越來越多的人力資源從業(yè)…
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