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據(jù)【江西勞務(wù)派遣公司】了解：從事勞務(wù)派遣的勞務(wù)型公司是在各級政策及勞動保障部門鼓勵、引導(dǎo)下產(chǎn)生和發(fā)展起來的，其中有的是再就業(yè)服務(wù)中心轉(zhuǎn)型而成，有的是職業(yè)中介機構(gòu)擴展勞務(wù)派遣義務(wù)，有的是勞務(wù)輸出機構(gòu)增加勞務(wù)輸出的形式，也有的是新建立的。勞務(wù)派遣對于增加就業(yè)渠…

人力資源外包管理簡單而言，即指公司委托第三方人力資源管理外包服務(wù)機構(gòu)代為處理公司部分人力資源工作。由于公司規(guī)模、人力資源要求、公司長遠戰(zhàn)略規(guī)劃的不同，人力資源外包在各個公司實際開展程度有很大差異。對于亞太地區(qū)的企業(yè)而言，人力資源職能外包管理主要旨在降低…

【江西服務(wù)外包公司】報道：中國的服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)從06年以后走上了快車道，政府的重視和充沛的人力資源供給，是推動這一產(chǎn)業(yè)發(fā)展的兩大引擎。一般，歐美買家用“有效利用外部資源”來描述這一產(chǎn)業(yè)；印度人則講“提供IT服務(wù)和基于IT 的服務(wù)”；我們叫做“服務(wù)外包”，當(dāng)然也有人說…

【江西人力資源公司】反映：“人力資源外包逐漸升溫并不意外，因為經(jīng)濟衰退時期企業(yè)更需要控制成本，獲取競爭優(yōu)勢?！薄　”M管人們普遍認為，中國能夠經(jīng)受得住這次始于美國的金融危機所帶來的打擊，但大多數(shù)企業(yè)還是采取緊縮的政策，并且做好了最壞的打算?！　∥覀兌家呀?jīng)看到…

【江西勞務(wù)派遣公司】報道：由美國次貸危機引發(fā)的世界金融危機，使全球經(jīng)濟發(fā)展面臨嚴峻挑戰(zhàn)，也給我國就業(yè)形勢帶來很大影響，不少用人單位出現(xiàn)了停止招聘、崗位流失、人員精簡的現(xiàn)象。調(diào)查結(jié)果表明，自2008年9月以來，因用人單位解聘員工而引發(fā)的勞動爭議案件占到爭議總量的3…

據(jù)統(tǒng)計，2009年，江西省人才市場全年共舉辦現(xiàn)場招聘會145場，其中，公益化免費大型招聘會10場，提供就業(yè)崗位數(shù)23萬個次，進場求職人數(shù)近50萬人次；此外，全年開展“校園行”活動40場次，其中輔導(dǎo)講座21場次，校園招聘會17場次，模擬招聘會2場次，直接受益學(xué)生13萬余人次。 500…